DESCRIPCIóN
Somos una compañía comprometida con la excelencia y el desarrollo del talento humano, se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para integrarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. Esta es una ocasión ideal para aquellos que deseen contribuir activamente en el área laboral y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades
* Altas y Bajas: Gestión de altas y bajas de personal, asegurando que se cumplan todos los procedimientos administrativos y normativas vigentes.
* Nóminas: Elaboración de nóminas mensuales, control de variable y cumplimiento de todas las obligaciones legales y fiscales relacionadas.
* Contratos: Redacción y gestión de contratos laborales, asegurando que sean ajustados a la normativa y cumplan con las políticas internas de la empresa.
* Accidentes de Trabajo: Registro y gestión de incidentes laborales, velando por la correcta atención y seguimiento de las normativas de prevención y riesgos laborales.
* Otros: Colaboración en proyectos del departamento y apoyo en cualquier otra tarea administrativa relacionada con los Recursos Humanos.
Requisitos
* Grado en relaciones laborales y recursos humanos, Grado en derecho, Grado superior en administración y finanzas o grado medio en gestión administrativa.
* Nivel avanzado de ofimática sobre todo de excel.
* Disponibilidad de vehículo propio.
* Experiencia mínima de 1 año manejando programas laborales centrados en nóminas y contrataciones.
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