Descripción del empleo
Oportunidad de trabajar y aprender el funcionamiento y tareas claves en un departamento de RR.HH.
Descripción especifica del puesto:
* Apoyo logístico en la organización de formaciones (inscripciones, materiales, encuestas).
* Seguimiento de asistencia y evaluación de cursos.
* Actualización del plan de formación anual.
* Gestión formación empresa en FUNDAE y sistemas internos de control.
* Registro de Jornada.
* Onboarding operarios fabrica
* Gestión y archivo de documentación de empleados (contratos, bajas, renovaciones).
* Realización de tareas supervisadas con feedback constante.
* Apoyo en el control de asistencia, vacaciones y ausencias.
* Revisión y digitalización de expedientes.
Requisitos
REQUERIDA:
* FP en administración.
* Conocimientos de Inglés a nivel escrito y hablado.
* Conocimiento de Ofimática, en especia EXCEL
* Capacidad de concentración.
* Capacidad de organización y gestión de información (coordinar información desde diferentes fuentes)
VALORABLE:
Información adicional
El respeto es uno de nuestros valores fundamentales. La inclusión forma parte de nuestra identidad, por eso alentamos las candidaturas de personas de todos los orígenes, comunidades e industrias. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso en habilidades, experiencias y capacidades.
En Schréder, estamos dedicados a co-crear un entorno donde personas apasionadas trabajan y tienen éxito juntas, aprenden y disfrutan lo que hacen. ¡Únete a nosotros!
Si tienes algún comentario sobre nuestro proceso de selección, nos encantaría escucharlo. Por favor, escríbenos a jobs@schreder.com.
El respeto es uno de nuestros valores. La inclusión forma parte de lo que somos, por eso fomentamos las candidaturas de todas las procedencias, comunidades y sectores, y nos comprometemos a tener un equipo con una gama diversa de competencias, experiencia y capacidades. Nuestro compromiso con la inclusión va de la mano de nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente.