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Administrativo/a taller cordoba

Córdoba
PACTO ETT
Empleado administrativo
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

Empresa del sector industrial-automovilístico ubicada en Polígono Industrial de Córdoba busca incorporar Administrativo/a de Taller para dar soporte administrativo al departamento de mantenimiento y producción,
#PasiÓnportuÉxito

Tus funciones serán:


* Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento sobre los servicios que necesitan
* Abrir y cerrar Ordenes de trabajo
* Conformar facturas
* Coordinar las citas de los clientes
* Mantener una comunicación constante con el cliente durante el proceso de reparación
* Garantizar la satisfacción del cliente asegurándose de que todas las reparaciones se hayan realizado correctamente
* Ofrecer recomendaciones para el mantenimiento preventivo del vehículo y sugerir servicios adicionales que puedan ser beneficiosos para prolongar la vida útil del mismo

¿Qué esperamos de ti?


* CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica, automoción o administración
* Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas
* Clara orientación al cliente
* Capacidad de trabajo en equipo
* Gran nivel de autonomía
* Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas
* Conocimientos de informática nivel usuario
* Permiso de conducir tipo B

¿Qué podemos ofrecerte?


* Horario: de Lunes a Jueves de 08.15 a 14.00 y 15.15 a 17.30, Viernes de 8.00 a 15.00 (Meses de Julio y Agosto Horario Intensivo de 7.00-15.00)
* Contrato Indefinido
* Salario según convenio
* Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
* Seguro de vida
* Formación profesional continúa
* Seguro de salud como retribución flexible


Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y crees que cumples con los requisitos, ¡esperamos recibir tu solicitud!


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad


REQUISITOS MÍNIMOS
* CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica, automoción o administración
* Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas
* Clara orientación al cliente
* Capacidad de trabajo en equipo
* Gran nivel de autonomía
* Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas
* Conocimientos de informática nivel usuario
* Permiso de conducir tipo B

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