El Asesor Laboral es el competente responsable de proporcionar orientación especializada en materia de derecho laboral y gestión de recursos humanos. Entre sus principales funciones se encuentran la elaboración y supervisión de contratos de trabajo, la gestión de nóminas y seguros sociales, el asesoramiento en el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la representación de la empresa ante organismos oficiales. Asimismo, colabora en la prevención y resolución de conflictos laborales, garantizando el adecuado desarrollo de las relaciones laborales dentro de la organización.