Pb¡En Marlex People te estamos buscando! /b Colaboramos con una bimportante empresa /bque necesita incorporar un/a bTécnico/a Senior Administración RRHH y Compensación /benb Madrid /b. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppbSobre el puesto /b: /ppBuscamos un/a bTécnico/a Senior Administración RRHH y Compensación. /bFormarás parte del equipo de RRHH, reportando directamente a la Dirección del área, siendo responsable de garantizar las mejores prácticas en las áreas de Administración y Compensación. Además, colaborarás en todos aquellos proyectos transversales en el departamento de RRHH. /ppbr/ppbFunciones principales: /b /pulliFacilitar e impulsar el cambio organizativo en materia de RRHH. /liliCompensación: seguimiento planes de retribución fija y variable. /liliElaboración de informes y KPIs específicos del departamento. /liliNómina: Cálculo de datos variables, supervisión y asesoramiento al empleado. Coordinación con los proveedores externos de nómina. Impuestos. /liliBeneficios sociales: gestión y asesoramiento del sistema de retribución flexible, gestión proveedores etc. /liliRelaciones Laborales: asesoramiento en materia de derecho laboral a Managers y empleados. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pp• bFormación: /b Licenciatura/Grado en Derecho, Relaciones Laborales o Graduado/a Social. Valorable Máster en RRHH. /pp• bExperiencia: /b 5-8 años en posiciones similares o como HRBP con fuerte contenido en Administración y Compensación. /pp• bConocimientos: /b A3 Nom, nivel alto de Excel. Valorable SAP y/o SuccessFactors. /pp• bIdiomas /b: Inglés profesional. /pp• Perfil proactivo, orientado a resultados, con alta capacidad analítica, autonomía, impacto e influencia, y acostumbrado/a a entornos dinámicos y exigentes. /ppbr/ppbQué ofrecemos: /b /pp• Contrato: Temporal de 6 meses. /pp• Horario: Jornada completa. /pp• Retribución: Competitiva, acorde a la experiencia aportada. /pp• Otros beneficios: Incorporación a una compañía consolidada, con entorno profesional de alto nivel y participación en proyectos estratégicos de RRHH. /ppbr/ppb¿Te interesa? /b No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte! /p