Oferta de empleo: Técnico/a Junior de Administración de RRHH (m/h/x)
Desde Manpower, buscamos incorporar de manera inmediata a un/a Técnico/a Junior de Administración de Recursos Humanos para un relevante cliente. La persona seleccionada se integrará en un ambiente estable, con excelentes posibilidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH.
El/la candidato/a trabajará principalmente en el área de Administración Laboral, prestando también apoyo puntual al equipo de Selección.
Funciones principales:
· Elaboración y gestión de nóminas.
· Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
· Gestión de Seguros Sociales y documentación laboral asociada.
· Apoyo en la preparación y revisión de contratos y documentación del empleado.
· Apoyo ocasional en el área de Selección (criba, entrevistas, coordinación con mandos).
· Tareas administrativas propias del departamento.
Requisitos:
· Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
· Conocimientos de administración laboral (nóminas, Seguridad Social, cotizaciones…).
· Valorable experiencia previa, aunque no imprescindible para el perfil junior.
· Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión.
· Persona organizada, meticulosa y con capacidad de aprendizaje.
· Residencia en Palencia (preferente) para minimizar rotación.
Se ofrece:
· Puesto sólido con recorrido y aprendizaje continuo.
· Incorporación inmediata.
· Flexibilidad horaria + 2 tardes libres/semana.
· Equipo de trabajo profesional y colaborativo.
· Contratación directa por empresa.
Ubicación: Preferentemente Palencia.
Tipo de puesto: Estable, con crecimiento profesional.
Horario: 40 h semanales con flexibilidad.
· Mañanas: 8:30 – 15:30.
· Tardes: 16:00 – 19:00, con dos tardes libres a la semana.
Salario:
· Perfil con experiencia: 24.000 – 25.000 € brutos anuales.
· Perfil junior (según convenio): 17.500 € brutos anuales.