Jefe de obra distribución (h/m)

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.

Buscamos Jefe de Obra Distribución (h/m)

Ubicación: Cáceres

Funciones:

• Gestión de proyectos: planificación, supervisión técnica y ejecución de obras de redes de distribución (líneas aéreas y subterráneas de MT/BT y centros de transformación).
• Control económico: responsabilidad sobre el margen del proyecto, control de costes, realización de mediciones y certificaciones mensuales de obra.
• Coordinación de recursos: gestión y optimización de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento del rendimiento y los plazos fijados.
• Relación con clientes: interlocución directa con la compañía distribuidora, ingenierías y organismos públicos para la gestión de permisos y licencias.
• Seguridad y calidad: garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de PRL y los estándares de calidad del cliente.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial o Eléctrica) o formación técnica equivalente son sólida experiencia en el sector.
• Experiencia: mínimo de 3 a 5 años gestionando obras en contratos de distribución eléctrica.
• Conocimientos técnicos: dominio de normativa técnica de distribución, esquemas unifilares y herramientas de gestión/planificación (AutoCAD, Presto, MS Project).
• Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de negociación con proveedores y subcontratas.
• Incorporación inmediata.
• Disponibilidad para desplazarse por la zona de actuación de las obras.
• Permiso de conducir B.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Salario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva.
• Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
• Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.