INTRESS necesita incorporar un perfi lde Técnico/a Administrativo/a para cubrir una posición estable cocn contrato indefinido en el Servicio de atención a mujeres víctimas de violencia de género (SAVG) ubicado en Madrid.
Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.
OFRECEMOS:
- Plaza vacante: Técnico/a Administrativo/a
- Centro o Servicio: SAVG 24h
- Ubicación del centro: Madrid
- Fecha de incorporación: 18/5/2026
- Fecha fin de contrato: indefinido
- Retribución anual/bruto: Grupo 2 Convenio de Acción e Intervención Social
- Nº horas semanales: 38,5
- Horario: L-X-V: 7:30 a 15:00/ M-J: 13:00 a 20:30
FUNCIONES:
- Apoyar y asistir al equipo directivo y técnico, bajo las directrices de la Dirección del Servicio, en las actividades que desarrollan para contribuir al buen funcionamiento del centro.
- Solicitud de tramitación de contratos, altas y bajas del personal a INTRESS
- Apoyar a la Dirección y/o responsable directo en el control administrativo de los recursos financieros con el fin de asegurar el buen funcionamiento del centro (gestionar y controlar la Caja menor).
- Llevar el seguimiento de los productos y mantenimiento para garantizar que los recursos necesarios estén siempre disponibles.
- Organizar y ejecutar las tareas administrativas, relacionadas con la gestión de profesionales, para su posterior revisión, análisis y coordinación.
- Apoyar a la dirección del centro en temas referidos a las inspecciones de las diferentes administraciones correspondientes a cada centro, en la aplicación y ejecución de la PRL, LOPD y Calidad.
- Mantener al día la base de datos y documentación referida a los usuarias del Servicio para poder llevar un registro diario de la actividad, así como para elaborar documentos solicitados.
Formación académica necesaria:
- Habilitación o Formación Profesional de Grado Medio en Gestión Administrativa.
- Formación y conocimiento en gestión de personas contratación, nóminas….
- Formación básica / sensibilización en materia de género y violencia de género/ machista.
- Conocimiento y manejo de Excel: nivel medio-alto.
- Conocimientos y manejo de Word.
Experiencia profesional necesaria:
- 1 año de experiencia realizando las mismas funciones o en un puesto similar.
Conocimientos necesarios:
- Buena capacidad de redacción.
- Buena capacidad de organización.
- Habilidades de comunicación.
- Conocimientos de herramientas de gestión (contabilidad básica, gestión de personas).
Otros aspectos a valorar:
- Persona empática y dinámica.
- Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.
Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud y te contactaremos! xpzdshu
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.