Se requiere:
Para poder desarrollar tus funciones, necesitarás tener cómo mínimo formación en prevención de riesgos laborales. Nivel básico de 60h.
1 año de experiencia mínima como administrativo/a en gestión de plataformas de prevención de riesgos laborales.
Conocimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales a nivel de documentación.
Experiencia en manejo de plataformas en gestión de prevención.
A nivel competencial: requerimos una persona metódica, ordenada, con gusto por la coordinación de actividades empresariales con clientes y proveedores.
Las principales funciones son:
1. Gestión de plataformas de prevención (actualización y mantenimiento de documentación en los diferentes portales de coordinación).
2. Control de entrega de EPI's y gestión de formación en materia de prevención.
3. Archivo.
4. Gestión documental.
5. Prestarás apoyo en la gestión de la prevención de riesgos laborales y tareas administrativas al sistema de gestión en materia preventiva.
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