¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ️
Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.
En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
¿Te atreves a dar el siguiente paso?
Administrativo/a RRHH | Selección
Valladolid
Estabilidad: inicio en septiembre hasta diciembre 2026 + posibilidad de prórroga hasta 2028.
Proyecto en cliente líder en el sector automoción.
Modalidad presencial.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.
Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.
Tu misión
Como Auxiliar administrativo/a RRHH | Formación, serás el encargado/a de gestionar el plan de formación al completo.
Los retos a los que te enfrentarás:
* Darás soporte administrativo en el proceso de evaluación de competencias: apoyo a personal durante la campaña y en el momento de analizar los datos.
* Gestionarás de manera completa el plan de formación: recoger necesidades, organización de formaciones: internas y externas, salas, convocatorias, facturación, grabar en el sistema, documentación de la bonificación si la hubiera…
* Realizarás el seguimiento mensual de KPIs, participación puntual en reuniones de seguimiento: datos de progreso, comparativa con ideal y otros países… (nacional e internacional).
* Darás apoyo en tareas administrativas transversales.
Qué te hará triunfar en el puesto:
Formación en FP o grado relacionado con administración y/o RRHH.
1-2 años de experiencia en administración de RRHH / formación.
Indispensable: Conocimiento demostrable en herramientas informáticas.
Así será tu proceso de selección:
* Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).
* Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
* Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella.
Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. #J-18808-Ljbffr