Localizar las oportunidades para el mantenimiento de la base de datos de objetivos y el ArcGISMantener la relación con los Administradores de Fincas para la presentación de ofertasMantener la relación con los Mantenedores con los que tenemos acuerdos para el desarrollo comercial conjuntoRepresentar a la empresa Red de Calor XConseguir la información necesaria para la elaboración de ofertasCoordinar a otros departamentos para las visitas de salas previas a la contratación y conexiónDefender las propuestas ante los clientes (Residencial Central, Residencial Individual, Terciario Privado y Terciario Público)Conseguir la firma de contratos de suministro con los clientesAtención al cliente en el Servicio Postventa (consultas, quejas, dudas, resolución de problemas)Mantener la cartera de clientes, ocupándose de la renovación o renegociación de contratos con clientes existentesOrganizar buzoneos junto con el equipo de MKTG-COMAsistir a las visitas de puertas abiertas con clientesRealizar presentaciones comerciales, desayunos de trabajo, etcApoyar en la gestión de cobro
Buen ambiente de trabajoTipo contrato:
Indefinido.Jornada:
completa, 40 horas/semanaHorario:
De L a J de 8:
30 a 18:
30 horas. V De 8:
30 a 14:
30 horas.Modalidad presencial.Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal CuencaCategoría/Grupo /Nivel:
según convenioVacaciones:
según convenio.Seguro de vida y accidentes:
según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Centro de trabajo:
Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.
POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
Dependencia del Director Comercial.Comercial.Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
Localizar las oportunidades para el mantenimiento de la base de datos de objetivos y el ArcGISMantener la relación con los Administradores de Fincas para la presentación de ofertasMantener la relación con los Mantenedores con los que tenemos acuerdos para el desarrollo comercial conjuntoRepresentar a la empresa Red de Calor XConseguir la información necesaria para la elaboración de ofertasCoordinar a otros departamentos para las visitas de salas previas a la contratación y conexiónDefender las propuestas ante los clientes (Residencial Central, Residencial Individual, Terciario Privado y Terciario Público)Conseguir la firma de contratos de suministro con los clientesAtención al cliente en el Servicio Postventa (consultas, quejas, dudas, resolución de problemas)Mantener la cartera de clientes, ocupándose de la renovación o renegociación de contratos con clientes existentesOrganizar buzoneos junto con el equipo de MKTG-COMAsistir a las visitas de puertas abiertas con clientesRealizar presentaciones comerciales, desayunos de trabajo, etcApoyar en la gestión de cobro
¿QUÉ OFRECEMOS?
Buen ambiente de trabajoTipo contrato:
Indefinido.Jornada:
completa, 40 horas/semanaHorario:
De L a J de 8:
30 a 18:
30 horas. V De 8:
30 a 14:
30 horas.Modalidad presencial.Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal CuencaCategoría/Grupo /Nivel:
según convenioVacaciones:
según convenio.Seguro de vida y accidentes:
según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Fecha de incorporación:
inmediata.Centro de trabajo:
Avenida de la Cruz Roja 11, Cuenca.
REQUISITOS DEL PERFIL
Formación:
Experiencia en el sector.Experiencia:
Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición similar.Idiomas:
no necesario.Software:
Recomendable paquete Microsoft Office.Viajes:
Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacionalCualidades para trabajar en equipo.Proactividad.Flexible y adaptable a entornos industrialesPlanificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempoIntegridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento
sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
Envía tu currículum:
No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. Preselección :
Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. Entrevista:
Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. Comercial Júnior Cuenca - Te enseñamos una Profesión#J-18808-Ljbffr