Resumen ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Te motiva asumir un proyecto desafiante en el que puedas ser responsable de una línea de productos? ¿Dominas el francés y el inglés lo suficiente como para mantener conversaciones con soltura? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona profesionales con formación técnica y nivel alto de francés e inglés para desarrollar su línea de negocio sistemas de PVC en el mercado europeo. Responsabilidades Gestión comercial de la cartera de clientes. Fidelización de los clientes existentes y búsqueda de nuevos clientes. Visitas comerciales y acompañamiento a los comerciales y delegados de zona. Gestión comercial del producto, coordinación y apoyo técnico a clientes. Coordinar y hacer seguimiento de las ofertas. Visita al menos 2 semanas al mes a las zonas comerciales. Requisitos Al menos 3 años de experiencia comercial. Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar). Experiencia en comercialización a profesionales y empresas. Valorable experiencia en sectores o productos afines. Imprescindible nivel alto de francés e inglés. Disponibilidad para viajar mínimo 2 semanas al mes. Imprescindible residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela. Beneficios Salario negociable: fijo variable. Trabajar en un entorno dinámico e internacional. Beneficios sociales: acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación. Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras. Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Actividades sociales: visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). J-18808-Ljbffr