La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Puerto Real
El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 17/10/2025 a las 12:00 horas.
En el siguiente enlace: Bases del proceso de Selección: Titulado/a Superior Junior encontrarás los requisitos de acceso, documentación a aportar (obligatoria) y otra información relevante del proceso de selección.
CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD
Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa:
* Currículum Vitae
* Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación
* Títulos académicos
* Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir
Principales cometidos del puesto
* Participar en la elección de la idoneidad del uso de los materiales que se asignan a los productos de Navantia en función de sus características técnicas y los requisitos a cumplir en el diseño relativos incluido el coste y plazo.
* Modelar en 3D los distintos materiales / equipos que utilizamos en nuestros productos y clasificarlos en las librerías.
* Gestionar las librerías de la herramienta de diseño en TC/NX: librería de materiales, librería de módulos funcionales y librería de modelos de simulación
* Asegurar la integridad de las librerías en la herramienta de diseño y la gestión enfocada a la compra, almacén y calidad.
Titulaciones solicitadas
* Grados correspondientes a la disciplina de Ingeniería Naval
* Grados correspondientes a la disciplina de Ingeniería Mecánica
* Grados correspondientes a la disciplina de Ingeniería Industrial
Cursos de formación a valorar en la Fase 1 Concurso de méritos relacionados con el puesto a cubrir:
* CAD (Microstation, Solidworks...)
* NX Team Cente
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Nivel de entrada:
Junior: según tablas convenio, D4 – D ,02€ – 33.671,69€)
Tipo de contrato: Indefinido
En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección mencionando su incidencia.