Técnico/a Auxiliar de Obra – ICCP/Ingeniería Civil (Junior)
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Santa Cruz de Tenerife| Grupo Sando
En Grupo Sando, empresa líder en el sector de la construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Técnico/a Auxiliar de Obra para reforzar nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife.
Si acabas de finalizar tus estudios en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico exigente y con proyectos de gran impacto, esta es tu oportunidad.
Funciones principales
* Apoyo al Jefe/a de Obra en la planificación y seguimiento de los trabajos.
* Control de costes, mediciones y certificaciones.
* Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra.
* Coordinación con subcontratas y proveedores.
* Elaboración de informes técnicos y seguimiento de producción.
* Apoyo en la gestión documental y técnica de la obra.
Requisitos
* Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil.
* Perfil junior o recién titulado/a (0–2 años de experiencia).
* Interés en desarrollar carrera en ejecución de obra civil.
* Manejo de herramientas como Excel, AutoCAD o Presto (valorable).
* Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados.
* Disponibilidad para trabajar en Málaga o provincia.
Se valorará
* Prácticas previas en obra o en empresa constructora.
* Conocimientos de planificación (MS Project o similar).
* Formación en Prevención de Riesgos Laborales en construcción.
Qué ofrecemos
* Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
* Participación en proyectos relevantes de obra civil y edificación.
* Plan de desarrollo profesional para perfiles técnicos junior.
* Buen ambiente de trabajo en un equipo técnico consolidado.
* Contrato estable y condiciones competitivas. xohynlm
Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.