Desde
Melt Group Executive Search
buscamos incorporar un/a
Responsable de Recursos Humanos
para una empresa Internacional con
presencia consolidada en distintos mercados africanos.
La posición, con base en
Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización,
formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa
.
Buscamos
un perfil con visión global de Recursos Human os, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigenci
a.
Responsabilidades principa
lesDefinir e implementar
la estrategia global de Recursos Huma nos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el pa
ís.Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporati
va.Diseñar e implantar políticas
de compensación y benefic ios competitivas y sostenibl
es.Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesi
ón.Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento loc
al.Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normati
vo.Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laboral
es.Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negoc
io.Acompañar procesos de transformación y cambio organizati
vo.Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las person
as.
Perfil reque
ridoFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o simi
lar.Experiencia consolidada en posiciones
de dirección de
RRHH, liderando equipos y operaciones comple
jas.Background en sectores operativos c omo distribución, retail, logística, industria, construcción o simil a
res.Experiencia en entornos internacionales y multicultura
les.Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resulta
dos.Español flu
ido.Disponibilidad para residir de forma presencial
en Guinea Ecuato r
ial.
Se o
freceIncorporación a
una multinacional sólida y en crecimiento internac i
onal.Posición estratégica
con reporte directo a Dire cción y alta capacidad de impacto en el neg
ocio.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del pu
esto.Alojamiento incl
uido.Vehículo incl
uido.Vuelos inclu
idos.Gestión de visado y permiso de tra
bajo.Plan de carrera y proyección a largo
plazo dentro del G
rupo.