Sobre nosotros
En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.
Misión
Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar una/un Administrativo/a de RRHH temporal en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en la depuración y preparación y seguimiento del proyecto de digitalización de los expedientes de personal de los empleados para su envío a proveedor externo de gestión documental.
Funciones
• Apoyar en la identificación de la documentación, agrupación de documentación y empaquetado de la misma para el envío al proveedor de gestión de archivo.
Habilidades y experiencia
• Formación: Formación Administrativa.
• Conocimientos: Buen manejo de Excel.
• Experiencia: Mínimo 6 meses en puestos administrativos.
• Idiomas: Nivel Inglés B2/C1
• Habilidades: Empatía, trabajo en equipo y organización.
Información Adicional
• Contrato temporal (6 meses)
• Jornada de 8 horas diarias. • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
¡Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.