Funciones Principales
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Elaborar y gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo revisión de horas, cálculo de salarios, deducciones e impuestos.
Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados/as, garantizando el registro y la documentación correspondiente.
Gestionar la elaboración y firma de contratos laborales.
Ayudar en la gestión de programas implantados en la empresa para la gestión diaria de rrhh.
Participar en tareas administrativas asignadas.
Requisitos
Formación Académica:
Titulación en Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
Experiencia Laboral:
Al menos 2 años de experiencia en la elaboración de nóminas y gestión de altas y bajas laborales.
Competencias Técnicas:
Manejo avanzado de los siguientes programas:
Sistema RED
Innuva
Habilidades Personales:
Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
Organización y atención al detalle.
Ofrecemos
Contrato estable y condiciones competitivas.
Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Nuestro Compromiso
En Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xpzdshu Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones.
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