Resumen
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para reforzar el departamento laboral. La persona seleccionada se encargará de la gestión administrativa relacionada con nóminas, contratos laborales y trámites con organismos oficiales. La posición requiere experiencia en gestión laboral y manejo de herramientas específicas del área.
Responsabilidades
* Cálculo y elaboración de nóminas y finiquitos.
* Gestión de altas y bajas laborales en Seguridad Social.
* Tramitación de partes médicos y situaciones de Incapacidad Temporal (IT).
* Gestión de Seguros Sociales y Sistema de Liquidación Directa.
* Comunicación de contratos y certificados de empresa.
* Tramitación con mutuas y control de documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales.
* Gestión de comunicaciones con organismos oficiales.
Requisitos
* Experiencia de al menos 3 años en administración laboral o asesoría laboral.
* Manejo de A3INNUVA (Wolters Kluwer) para gestión laboral: nóminas, seguros sociales, modelo 111, altas laborales, partes médicos, etc.
* Conocimientos y uso de SILTRA y del buzón de la Seguridad Social.
* Experiencia en gestiones a través del Sistema RED: altas y bajas laborales, IT, Sistema de Liquidación Directa.
* Conocimientos en área laboral.
* Experiencia en gestiones con SEPE (comunicación de contratos y certificados de empresa).
* Experiencia en trámites con mutuas y DELT@.
ADMINISTRATIVO LABORAL GESTION DE NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL • Chazo, Galicia, España
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