En knowmad mood buscamos un/a Desarrollador/a Backend para un proyecto en plena transformación tecnológica. Formarás parte de un equipo con comunicación basada en eventos y un enfoque en calidad, resiliencia y escalabilidad. Si eres experto/a en Java, autónomo/a y te motiva trabajar con tecnologías punteras en un entorno flexible, ¡esta oportunidad es para ti!
Tecnologías y Requisitos Técnicos
Lenguajes y frameworks: Java, Spring, Python
Arquitectura: Dominio de arquitectura hexagonal y microservicios
Bases de datos: SQL, MongoDB, Couchbase, DynamoDB (curso interno disponible)
Cloud y DevOps: Experiencia comprobable con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB)
Terraform
CI/CD, servicios REST, OpenAPI
Otros: Kafka y EventBridge para comunicación de eventos
Opensearch como motor de búsqueda
Grafana para observabilidad
Control de versiones avanzado con Git (GitFlow, PR reviews, branching strategies)
Calidad y buenas prácticas: Principios Clean Code y SOLID
Testing con cobertura mínima del 80%
Experiencia en code reviews
Enfoque en observabilidad, resiliencia y mantenibilidad
Metodologías: Scrum/Kanban y flujos CI/CD
Beneficios de trabajar en knowmad mood
Modalidad: 100% teletrabajo
✈ Work mood
22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa).
Our mood
Smart working: flexibilidad real, lo importante son los resultados y tu bienestar.
✨ Evolution mood
Plan de carrera personalizado.
Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones.
Programa de desarrollo de liderazgo.
Happy mood
Programa de bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional.
Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia.
Actividades de team building y celebraciones (Summer Party, Christmas Party).
Knowmad moments
Pack de bienvenida.
Celebración de cumpleaños, aniversarios y momentos especiales.
Tipo de contrato: Indefinido.
Knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”