Seleccionamos Formador/a experto/a en liderar la formación y desarrollo de equipos comerciales, asegurando la correcta transmisión de técnicas de ventas, uso de herramientas comerciales (CRM, argumentarios, reportes) y el alineamiento con la cultura de alto rendimiento de la compañía.
Responsabilidades Principales:
-Formación y onboarding iniciales.
-Impartir formaciones presenciales y online a nuevos asesores/as comerciales.
-Formar en técnicas de venta directa, captación, objeciones, cierre de ventas, etc.
-Enseñar el uso de herramientas digitales de trabajo: CRM de ventas, apps móviles, gestión de leads, buenas prácticas de venta.
-Detectar oportunidades de mejora individual y grupal.
-Realizar sesiones de role-play, feedback individual y seguimiento personalizado.
-Diseñar y actualizar materiales formativos: presentaciones, vídeos, guías, scripts, casos prácticos.
-Participar en el desarrollo del plan anual de formación junto a dirección comercial.
-Medir el impacto de las formaciones en KPI comerciales (ventas, conversión, productividad).
-Elaborar informes de seguimiento y evolución de los equipos.