**Profesional Manteamiento Eléctrico, Instrumentación y Control**
**Buscamos a un **graduado en FP superior con experiência cualificado en electricidad para cubrir una vacante temporal en nuetra central de Punta Grande en Lanzarote.
**¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?**
Ha de cumplir los criterios establecidos, en todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización. Ha de estar en disposición de recibir formación para desempeñar nuevas tareas en la planta como:
- Realizar las actividades propias del Mantenimiento Eléctrico
- Instrumentación y Control en su ámbito de actuación de acuerdo a los procedimientos y legislación vigentes.
**¿Qué vas a hacer?**
- Realizar las actividades propias del Mantenimiento Eléctrico Instrumentación y Control en su ámbito de actuación de acuerdo a los procedimientos y legislación vigentes.
- Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nível de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.
**Calificaciones**:
**Calificaciones - Internas**
**¿Qué conocimientos y experiência van a ser considerados?
Formación y Conocimientos
Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:
- Formación Profesional Grado Superior.
- MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), MS Office advanced (Access, Project), Communication tools (Teams, Yammer).
Adicionalmente serán valorables los siguientes puntos:
- Formación en PRL.
- Inglés Básico.
- Italiano básico.
Experiência
Será valorable contar con la siguiente experiência para optar al puesto:
- Experiência laboral en electricidad.
**Otra información**
Procedimiento de selección: entrevista por competencias.
**¿Qué ofrecemos?**
- Contrato laboral:
Contrato temporal para cubrir una baja IT.
- Salario:
En Endesa contamos con una **estructura salarial **, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
- Horario laboral:
Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el **equilibrio entre la vida laboral y familiar **de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
Bajo esta premisa, contarás con una **jornada laboral flexible **y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder **trabajar desde fuera de la oficina **.
- Retribución flexible:
Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
- Beneficios:
- Oportunidad de desarrollo
- Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
- Promover la salud:
Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.
**¿Cómo va a ser el proceso de selección?**
El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
**Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!
**¿Quiénes somos?**
Global Power Generation forma parte del Grupo Enel y gestiona todas las actividades de generación de energías renovables a nível internacional.
Nuestros pilares son la sostenibilidad y la innovación. Queremos construir una nueva forma de vivir la energía, creando un desarrollo sostenible y haciendo que la energía verde sea accesible para todos.
Para ser sostenibles, necesitamos innovar, creando nuevos negocios y tecnologías todos los días, como la construcción de soluciones fuera de la red y sistemas de almacenamiento para mejorar la flexibilidad y el rendimiento de nuestras instalaciones.
La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o identidad de género.
En 2020 tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJS