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Administrativo/a | [m-705]

Grupo Tragsa
Empleado administrativo
Publicada el 25 septiembre
Descripción

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tragsatec

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a - Dominio Público Hidráulico (Álava) en Araba/Álava

Lugar de Trabajo

- Araba/Álava
Dirección: Portal de Gamarra,1 (Vitoria-Gasteiz)

Funciones y Tareas

- Apoyo administrativo para la tramitación de expedientes de agua en sus distintas fases desde la revisión inicial de los mismos, introducción de datos y preparación de otros documentos necesarios para la tramitación.
- Otras labores administrativas de apoyo a la oficina, como gestión de incidencias de personal interno, petición de material, contratos de suministro, gestión de proveedores, escaneado de documentación, atención telefónica, etc.
- Las propias de su categoría.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

Formación

Titulación

- Posees la titulación de BUP/COU o Bachillerato o Ciclo Formativo Grado Medio o FP I o Ciclo Formativo Grado Superior o FP II en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia de al menos 6 meses (laboral, académica o ambas) como administrativo/a

Idiomas

- Euskera, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

- igual o superior a 2000 horas en la rama administrativa, no universitaria

Idiomas

- Euskera Nivel: C1

Experiencia Previa

- Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en Administración Pública como administrativo/a (certificable a través de certificado de funciones, vida laboral y/o contrato laboral)

Observaciones

- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24/09/2025 hasta el próximo 01/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 3 meses, en función del hecho causante.

Jornada Completa.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

Otros Conceptos-Aspectos

- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario

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