Descripción del puesto
Se busca incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos para apoyar en la gestión y coordinación de las funciones de personal, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.
La persona seleccionada colaborará en los diferentes procesos de RRHH, incluyendo selección, administración de personal, formación y bienestar del equipo.
Tareas
Funciones principales
* Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.
* Gestión de altas, bajas y modificaciones en nóminas y contratos.
* Colaboración en programas de formación y desarrollo profesional.
* Apoyo en la resolución de incidencias laborales y consultas del personal.
* Mantenimiento de la documentación laboral y actualización de bases de datos.
* Participación en la implementación de políticas internas y programas de bienestar.
* Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de RRHH.
Se ofrece
* Incorporación a una organización consolidada.
* Contrato estable y condiciones según experiencia.
* Posibilidad de desarrollo profesional.
* Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de RRHH.
Requisitos
Requisitos
* Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 1-3 años en puesto de RRHH.
* Conocimientos en legislación laboral y administración de personal.
* Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
* Manejo de herramientas de gestión de personal y office.
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