Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Descripción del puesto Se busca incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos para apoyar en la gestión y coordinación de las funciones de personal, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos. La persona seleccionada colaborará en los diferentes procesos de RRHH, incluyendo selección, administración de personal, formación y bienestar del equipo. Funciones principales Apoyo en el reclutamiento y selección de personal. Gestión de altas, bajas y modificaciones en nóminas y contratos. Colaboración en programas de formación y desarrollo profesional. Apoyo en la resolución de incidencias laborales y consultas del personal. Mantenimiento de la documentación laboral y actualización de bases de datos. Participación en la implementación de políticas internas y programas de bienestar. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de RRHH. Requisitos Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 1-3 años en puesto de RRHH. Conocimientos en legislación laboral y administración de personal. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Manejo de herramientas de gestión de personal y office. Se ofrece Incorporación a una organización consolidada. Contrato estable y condiciones según experiencia. Posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de RRHH.
