Puesto:
Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de PersonalUbicación:
PalenciaTipo de puesto:
Presencial | Jornada completaDepartamento:
Recursos HumanosDescripción del puesto:
Empresa ubicada en Palencia busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área.Responsabilidades principales:
Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED y Siltra).Elaboración, revisión y gestión de nóminas, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales.Control y seguimiento de bajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones .Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal.Tramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos.Atención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva.Coordinación con asesoría externa, si aplica.Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales.Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines.Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y nómina.Dominio del software A3 (especialmente A3NOM) .Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social.Manejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED.Buen nivel de Excel y gestión documental digital.Perfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad.Se ofrece:
Incorporación estable en empresa consolidada en Palencia.Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.Jornada completa y condiciones acorde a la experiencia.