DESCRIPCIóN
Nuestro cliente es una consolidada empresa industrial, con más de 60 años de trayectoria y una sólida posición de liderazgo dentro del mercado nacional. Con un modelo de negocio B2B altamente especializado, la organización destaca por su orientación a la excelencia operativa, la calidad de producto y la innovación continua aplicada a sus procesos productivos.
La compañía se encuentra en un momento de crecimiento sostenido y, en este contexto, buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Dirección Comercial, una posición estratégica con recorrido interno, que trabajará estrechamente con la Dirección y asumirá progresivamente mayores responsabilidades dentro del área.
Funciones
Reportando directamente a Dirección Comercial, la persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión y desarrollo del negocio a nivel nacional, combinando liderazgo de equipos, gestión de cuentas estratégicas y análisis comercial.
Sus principales responsabilidades incluirán:
- Liderar, acompañar y desarrollar la red comercial nacional (8 personas), asegurando el cumplimiento de objetivos y la satisfacción de los clientes.
- Participar activamente en la definición e implementación de la estrategia comercial, identificando oportunidades de crecimiento y mejora.
- Gestionar de forma directa clientes estratégicos y grandes cuentas del sector industrial, negociando condiciones comerciales y garantizando relaciones a largo plazo.
- Asegurar el adecuado servicio al cliente, actuando como punto de referencia en la resolución de incidencias relevantes.
- Analizar indicadores comerciales y de rentabilidad por cliente, aportando información clave para la toma de decisiones.
- Colaborar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de ventas.
- Coordinar el equipo de Back Office comercial, asegurando la eficiencia de los procesos y la alineación entre áreas.
- Impulsar iniciativas orientadas a la mejora continua y a la optimización de la actividad comercial.
REQUISITOS
Buscamos un perfil con sólida orientación comercial, capacidad analítica y potencial de liderazgo, que quiera evolucionar dentro de una organización industrial fiable y con visión de largo plazo.
- Experiencia previa en entorno industrial B2B.
- Capacidad demostrada en gestión comercial y desarrollo de negocio.
- Experiencia en liderazgo o coordinación de equipos comerciales.
- Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
- Persona colaborativa, con capacidad para generar confianza y buen clima de trabajo