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Administrativo/a recursos humanos (cintruénigo)

Cintruénigo
EPER Metallic Solutions
Empleado administrativo
Publicada el 13 junio
Descripción

📢 ¡Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos! En EPER, compañía industrial del sector metal ubicada en Cintruénigo (Navarra), seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro Departamento de Recursos Humanos.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, que dé soporte administrativo y operativo en la gestión de personas y contribuya al buen funcionamiento del área. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🔹 Gestión administrativa de personal y actualización de la documentación laboral.

🔹 Control y seguimiento del registro horario, vacaciones y absentismo.

🔹 Apoyo en la elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones de personal.

🔹 Administración y mantenimiento de la plataforma de Recursos Humanos.

🔹 Coordinación y seguimiento de acciones formativas internas y externas.

🔹 Gestión documental y archivo de expedientes de personal.

🔹 Soporte en los procesos de selección, acogida e incorporación de nuevas personas.

🔹 Atención y resolución de consultas administrativas relacionadas con el área de Personas.

🔹 Colaboración en la mejora de procesos y en las diferentes actividades del departamento. ¿Qué buscamos? ✅ Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

✅ Experiencia previa en puestos administrativos o en departamentos de Recursos Humanos.

✅ Conocimientos en administración de personal y gestión documental.

✅ Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel, y experiencia con plataformas y software de Recursos Humanos.

✅ Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades de comunicación.

✅ Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo en un contexto dinámico y en constante evolución. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento.

✔ Formar parte de un equipo comprometido y con un excelente ambiente de trabajo.

✔ Participar activamente en la organización y desarrollo del área de Recursos Humanos.

✔ Colaboración directa con la Dirección de Recursos Humanos.

✔ Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

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