En Triangle Talent Solutions estamos seleccionando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una importante empresa del sector automoción. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos industriales para gestionar y optimizar los procesos productivos de planta.
Funciones principales
Planificar y realizar el seguimiento de la productividad de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección y los requerimientos del cliente.
Revisar los requerimientos del cliente para los próximos días y realizar ajustes organizativos en función de los volúmenes de producción.
Analizar diariamente los volúmenes productivos respecto a los solicitados por el cliente.
Revisar y optimizar los procesos productivos, buscando la mejora en el uso de recursos humanos y técnicos.
Supervisar la gestión de los equipos humanos y mecánicos, manteniendo el equilibrio entre productividad y bienestar del equipo.
Calidad, energía y medio ambiente
Realizar el seguimiento de los indicadores de Calidad, Energía y Medio Ambiente en el área de producción para alcanzar los objetivos establecidos por la dirección.
Conocer y velar por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente, garantizando el objetivo de cero defectos .
Asegurar que todos los procedimientos de producción (DP, IT, ayudas visuales, LST y documentación asociada) estén actualizados y disponibles en cada área de trabajo.
Garantizar que el personal cuente con la formación necesaria para desempeñar sus funciones.
Coordinar con los supervisores la gestión y mantenimiento de Skill Matrix (Skilltrix) .
Participar en el seguimiento de incidencias internas y de cliente, colaborar en la preparación de las PPS, implantar acciones preventivas y registrar los informes correspondientes.
Liderar reuniones mensuales de QOS, revisando con el equipo los indicadores y objetivos de la compañía.
Mejora continua
Participar en el desarrollo del procedimiento CIP (Continuous Improvement Process) para optimizar los recursos utilizados.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de 5S .
Realizar el seguimiento y reporte mensual de los indicadores 5S a dirección de planta.
Implementar acciones correctivas en caso de desviaciones y mantener los indicadores actualizados.
Informar y motivar al equipo para fomentar su participación en los procesos de mejora continua.
Nuestro cliente ofrece:
Contrato indefinido .
Turno central .
Salario entre 38.000 y 45.000 brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Incorporación a una empresa consolidada en el sector automoción con proyectos de mejora y crecimiento.