Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal Ubicación: Palencia Tipo de puesto: Presencial | Jornada completa Departamento: Recursos Humanos Descripción del puesto: Empresa ubicada en Palencia busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área. Responsabilidades principales: * Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED y Siltra). * Elaboración, revisión y gestión de nóminas, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales. * Control y seguimiento de bajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones. * Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal. * Tramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos. * Atención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva. * Coordinación con asesoría externa, si aplica. * Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales. Requisitos: * Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines. * Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y nómina. * Dominio del software A3 (especialmente A3NOM). * Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social. * Manejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED. * Buen nivel de Excel y gestión documental digital. * Perfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad. Se ofrece: * Incorporación estable en empresa consolidada en Palencia. * Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. * Jornada completa y condiciones acorde a la experiencia.