Conócenos:
Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo.
Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales.
Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores.
Descripción de puesto:
Liderar la política y las acciones globales de mantenimiento
- Definir, liderar y coordinar la política de mantenimiento de la planta productiva.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y medio ambientales y organizar/desarrollar procesos y procedimientos de trabajo seguros.
- Asignación de personal & recursos
- Supervisar los presupuestos, costes, y gastos del departamento.
- Velar por la relación y eficiencia de los proveedores de maquinaria & herramientas
- Asegurar las relaciones con los contratistas externos.
- Establecer y gestionar el sistema y las herramientas de mantenimiento preventivo.
- Definir y seguir los indicadores clave (KPI) de mantenimiento y del plan de acción para corregirlos o mejorarlos.
- Supervisar y desarrollar los proyectos que incluyen ahorro de costes, actualización tecnológica, reducción de residuos...
- Control & Gestión de repuestos
- Supervisión de proveedores
- Implementar y desplegar proyectos de transformación y desarrollo continuo de mantenimiento, como mejora del tiempo de inactividad/OEE, localización de máquinas...
Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa.
- Garantizar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo asegurando su correcto funcionamiento para conseguir la ausencia de paradas imprevistas.
- Mantener el sistema de mantenimiento preventivo y supervisar su aplicación.
- Proporcionar apoyo, recursos y orientación al equipo de mantenimiento.
- Supervisar y organizar la reacción en los trabajos de mantenimiento, tales como averías, grandes reparaciones
- Coordinar con otras funciones la mejora de la seguridad, la actividad de mejora de los tiempos de inactividad, los recursos, ...
- Trabajar en nuevos desarrollos
Garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medioambientales.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y medio ambientales.
- Organizar y desarrollar procesos de trabajo seguros y de reducción de riesgos.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Asegurar el máximo desarrollo de las personas del área de mantenimiento.
- Fomentar un clima de trabajo en equipo y de motivación en el seno del departamento favoreciendo la mentalidad empresarial, el crecimiento profesional y el crecimiento de los colaboradores (evaluación, formación, coaching y mentoring)
- Garantizar el despliegue de la comunicación de la empresa al equipo.
- Velar por el seguimiento del desempeño, la consecución de objetivos y las inquietudes de su equipo.
Información Adicional:
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