Objetivo principal:
La empresa busca un profesional con experiencia en liderazgo de equipos de ventas para ocupar el puesto de Gerente de Tienda. Será responsable de impulsar las ventas asegurando el cumplimiento de indicadores clave de desempeño.
Requisitos principales:
* Liderazgo efectivo
* Análisis de datos
* Pasión por la moda y la creación de valor
Descripción del puesto:
El gerente de tienda será responsable de gestionar todos los aspectos comerciales del negocio, desde la gestión de inventarios hasta la planificación financiera. Deberá tomar decisiones estratégicas informadas y llevar a cabo planes operativos efectivos para mantener los niveles de desempeño altos.
Características ideales del candidato:
Se requiere un profesional con conocimientos técnicos sobre gestión de mercadeo, análisis de ventas y capacitación al personal. Además, debe tener excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, así como habilidades para motivar a sus empleados y lograr metas previamente estipuladas.
Aspectos importantes:
Debido a la importancia de esta función en el lugar de trabajo, se busca un profesional con capacidad de trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficaz.
Condiciones laborales:
Se ofrece una remuneración competitiva y beneficios adicionales según la política de la empresa.