Publicada el 16 junio
Misión del puesto
DESCRIPCIóN
COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.
En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal
Actualmente precisamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL por ampliación del equipo de administración de personal en nuestras oficinas de Barcelona
Sus principales funciones serán:
- Realizar contrato y toda la documentación de incorporación a la compañía
- Informar de todos los datos necesarios para que se puedan realizar las gestiones con la seguridad social
- Controlar y revisar los vencimientos de contrato y periodos de prueba, las vacaciones, los permisos del persona, las incapacidades temporales (IT/AT) y los embargos
- Revisión de nóminas y liquidaciones
- Gestionar el control de presencia del personal
- Mantener actualizada la base de datos y el expediente digital del personal.
- Realizar los calendarios laborales a nível nacional
- Introducir partes de trabajo en el programa para la elaboración de la nómina mensual
- Atender a los trabajadores para resolver cualquier duda relacionada con administración de personal
**Requisitos**:
- Formación de FP2/CFGS en Administración o Relaciones Laborales.
- Experiência mínima de 2 años en Departamento de Personal
- Conocimientos de Microsoft Office
- Organización
- Capacidad para trabajar en equipo
- Rapidez en la gestión
¿Qué ofrecemos?
- Contrato Indefinido
- Jornada Completa: De lunes a jueves de 8:00/ a 17:15 y Viernes de 8:00 a 15:00 horas.
- Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas.
- Teletrabajo de 1 día semanal tras 3 meses de permanencia.
- Salario Convenio 26.967,34 Euros Brutos/ Anual en 14 pagas.
- Formación y aprendizaje continuos.
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
- Plan de compensación flexible (contratación de servicios: confiable de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida que permiten obtener un ahorro fiscal).
- La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiência donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.
¿Qué buscamos?
Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.
Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.
**Requisitos**:
Requisitos mínimos
- Formación de FP2/CFGS en Administración o Relaciones Laborales.
- Experiência mínima de 2 años en Departamento de Personal
- Conocimientos de Microsoft Office
- Organización
- Capacidad para trabajar en equipo
- Rapidez en la gestión
Requisitos deseados
- Conocimiento en SAP.
