¿Tienes experiencia en la definición funcional de productos bancarios y en la gestión de plataformas de precios?
¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
En Zemsania buscamos un/a
Responsable Funcional del Taller Comercial
para incorporarse a un proyecto estable dentro del
sector banca, participando en la evolución de catálogos de producto y herramientas de pricing.
Requisitos mínimos
Experiencia de
al menos 3 años
en el ámbito de
catálogo de productos bancarios
y plataformas de
gestión de precios
(préstamos, tarjetas, etc.).
Conocimiento funcional de productos financieros y su parametrización.
Experiencia trabajando con equipos de negocio y tecnología.
Capacidad para analizar requerimientos, definir soluciones y validar funcionalidades.
Disponibilidad para acudir
1 día a la semana
a oficina.
Residencia preferente en
Madrid o Barcelona
(aunque se valoran otras ubicaciones).
Requisitos deseables
Participación en proyectos de
migración o modernización
de catálogos de producto o talleres de precios.
Conocimientos o experiencia en
herramientas de IA aplicadas a pricing, personalización de ofertas y optimización comercial.
Experiencia previa en el
sector banca
(muy valorable).
Funciones principales
Actuar como
referente funcional
del Taller Comercial de productos bancarios.
Definir, mantener y evolucionar el
catálogo de productos
y las reglas de pricing.
Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de funcionalidades.
Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales.
Participar en validaciones, pruebas funcionales y seguimiento de evolutivos.
Contribuir a la modernización de plataformas de catálogo y pricing.
Impulsar mejoras basadas en IA para la personalización de ofertas comerciales.
Modalidad de trabajo
Modelo
híbrido, con
1 día presencial a la semana .
Ubicación preferente:
Madrid o Barcelona
(abierto a otras ciudades).
Qué ofrecemos desde Zemsania
Contrato estable con Zemsania.
Proyecto de larga duración en una entidad líder del sector banca.
Modalidad híbrida con flexibilidad.
Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.
Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xohynlm
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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.