Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:
- Elaboración de contratos- Tramitación I.T. enfermedad/accidente- Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal.- Confección de comunicaciones y cartas de requerimiento- Elaboración de informes de personal para responsables, dirección y auditoría.- Confección de ratios de absentismo.- Extraer, procesar y analizar datos de diversas fuentes.- Seguimiento de procesos con carga mensual de datos y validación de resultados.- Archivo de documentación y digitalización de documentos¿Cuáles son los requisitos mínimos?
- Grado Superior / Formación Universitaria en ADE, Relaciones Laborales, o afín.- Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas mencionadas.- Conocimientos de manejo de Paquete Office. Excel avanzado.
#J-18808-Ljbffr