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Auxiliar administrativo/a polivalente (els hostalets de pierola)

els Hostalets de Pierola
Eulen Flexiplan
Asistente administrativo
Publicada el 11 octubre
Descripción

¿Buscas estabilidad laboral?¿Aportas más de 2 años de experiencia como Aux. Administrativo/a?
Buscamos una persona para incorporarse a un puesto estable en una empresa consolidada del sector de la Serigrafía y Decoración de Vidrio. Si tienes experiencia administrativa y buscas un rol polivalente con trato directo con el cliente, esta es tu oportunidad
¿Qué harás ?
Te incorporarás al equipo de soporte, ofreciendo apoyo transversal a los departamentos clave de la empresa. Tus funciones principales serán:
- Soporte Administrativo General: Asistencia administrativa a diferentes departamentos (producción, logística y dirección).
- Gestión Comercial: Soporte al equipo comercial y seguimiento proactivo del estado de los pedidos de los clientes.
- Atención al Cliente: Atención telefónica y gestión de consultas.
- Gestión de Datos: Alta y actualización de datos de clientes y proveedores en el sistema ERP.
- Organización: Gestión de archivo y otras tareas de orden y apoyo de oficina.

¿Qué necesitamos de ti?
Valoramos la experiencia, la estabilidad y el compromiso a largo plazo.
Requisitos Imprescindibles:
- Formación: Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional (FP).
- Experiencia: Mínima de 2 años realizando funciones administrativas o de soporte comercial.
- Compromiso de Estabilidad: Buscamos una persona que se integre en la plantilla a largo plazo.
- Logística: Imprescindible Carnet de conducir y vehículo propio.
- Ubicación: Residir a menos de 25 km de la empresa para garantizar la puntualidad y comodidad en el horario partido.
Horario:
- Jornada completa y partida: de 08:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h.
Aptitudes y Competencias:
- Persona dinámica, proactiva y responsable.
- Acostumbrada a trabajar en equipo y con ganas de aprender.
- Alto nivel de compromiso con la empresa.

¿Qué te ofrecemos?
- ESTABILIDAD LABORAL: Posición fiable con un plan de carrera definido.- Incorporación inicial: Contrato de 3 meses a través de ETT.
- Paso a plantilla: Posterior incorporación directa al equipo con contrato indefinido.

- Salario: Salario anual bruto inicial de € (en 12 pagas).
- Desarrollo Profesional: Formación continua a cargo de la empresa para el manejo de su sistema ERP y procesos internos.

Si cumples con todos los requisitos y buscas estabilidad en una empresa líder en su sector, inscríbete

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