¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! ¿Eres un apasionado/a de la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estas buscando un reciente proyecto profesional? En Alza buscamos TÉCNICO/A CÁLCULO DE ESTRUCTURAS Bajo la supervisión del Responsable del Departamento, asumirás la responsabilidad del análisis y desarrollo de la estructura de proyectos a licitar que te sean encargados, así como la coordinación de estos con los diferentes departamentos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? Análisis de la documentación técnica de estructuras. Desarrollo de informes de optimización y recálculo de estructuras. Elaboración de informes, estudios y notas de cálculo para obra. Modelado y cálculo y delineación de proyectos de estructura. Actualización y desarrollo de bases de datos y herramientas de trabajo internas. Asesoramiento técnico. Requisitos:¿Qué requisitos se solicitan para el puesto? Titulación en Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Especialidad o máster en estructuras (valorable) Tener 3 o más años de experiencia en ingeniería de cálculo de estructuras. Dominio del Paquete Office, en especial Excel. Manejo a nivel avanzado de AutoCAD Nivel de uso alto con el programa Cype Conocimiento de CTE, Código Estructural, Eurocódigo, así como otras normas de aplicación en el ámbito de las estructuras y la edificación. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa Lugar de trabajo: Alcalá de Henares Salario: según experiencia aportada. Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. Plan de carrera dentro de la empresa. Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. ¿Cómo será el Proceso de Selección? Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. Fase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado. Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil!