Selección de personal:
- Publicación de ofertas en portales de empleo.
- Criba curricular y entrevistas a candidatos/as.
- Redacción de informes.Gestión de personal:
- Seguimiento de trabajadores/as y comunicación con responsables.
- Control de absentismos y bajas.
- Elaboración de contratos y facturación mensual.
- Formación en PRL.
- Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor/a de Selección y Administración.Horario:De 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00Duración:3 meses ampliableJornada:Completa