Selección de personal:
- Publicación de ofertas en portales de empleo.
- Criba curricular y entrevistas a candidatos/as.
- Redacción de informes.
Gestión de personal:
- Seguimiento de trabajadores/as y comunicación con responsables.
- Control de absentismos y bajas.
- Elaboración de contratos y facturación mensual.
- Formación en PRL.
- Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor/a de Selección y Administración.
Horario:
De 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
Duración:
3 meses ampliable
Jornada:
Completa
Experiencia cualificado:
1 a 3 años de experiencia
Estudios:
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Administración o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en consultoría de RRHH o ETT.
- Residencia en Peralta o alrededores.
- Actitud dinámica, don de gentes, buena comunicación y orientación a resultados.
- Organización y meticulosidad para gestionar procesos administrativos y de selección.