Perfil del candidato
Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia gestionando proyectos y dinamizando iniciativas en ecosistemas de innovación, emprendimiento o tecnología. Se requiere una persona organizada, proactiva y con habilidad para crear relaciones y mover la energía de un espacio.
Responsabilidades principales
* Impulsar y dinamizar la actividad del Hub.
* Diseñar y ejecutar el programa de iniciativas, eventos y actividades del espacio.
* Conectar con startups, empresas, agentes del ecosistema e instituciones locales.
* Gestionar la comunicación y promoción externa del hub.
* Dar soporte al director del espacio en la coordinación operativa.
* Estar cerca de los equipos residentes y ayudarles a aprovechar al máximo el hub.
* Velar por el buen funcionamiento del espacio y su logística.
Desafíos y tareas clave
* Dinamizar la actividad del Hub, impulsando la participación y la interacción dentro del ecosistema.
* Diseñar y ejecutar el calendario de iniciativas, incluyendo talleres, eventos y encuentros.
* Conectar con startups, empresas, instituciones y otros agentes del ecosistema a nivel local y nacional.
* Fomentar sinergias y colaboración entre proyectos y startups dentro del Hub.
* Impulsar la visibilidad del Hub mediante acciones de comunicación y promoción externa.
* Coordinar los procesos de preselección, selección y onboarding de startups, incluyendo la gestión documental y contractual.
* Organizar y coordinar las actividades del programa de aceleración, como sesiones, mentorías y dinámicas de trabajo.
* Realizar seguimiento periódico de las startups aceleradas, gestionando feedback y herramientas de evaluación.
* Coordinar la relación con mentores, colaboradores y otros participantes del programa.
* Gestionar la operativa del Hub, incluyendo logística del espacio, proveedores, documentación interna, reportes de seguimiento y control de hitos y plazos.
Condiciones del puesto
Se trata de un rol 100% presencial en Badajoz, clave para la conexión con el ecosistema local de innovación.
Se trata de una posición temporal para cubrir una baja de forma discontinua durante varios meses.
Beneficios
* Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y dinámicas de formación interna.
* Flexibilidad horaria, posibilidad de teletrabajo y de trabajar desde nuestros Hubs.
* 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 diciembre no laborables.
* Wellbeing pack con ayuda para la mejora del bienestar.
* Retribución flexible.
* Dinámicas y eventos de teambuilding.
* Pack de bienvenida.
* Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac).
* Otras iniciativas que permiten conseguir bonificaciones adicionales (recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos).
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