Descripción
**¡ÚNETE A SDi como Comercial HRLOG!**:
¿Te apasiona descubrir oportunidades de negocio, conectar con clientes y transformar necesidades en soluciones innovadoras? ¡Esta es tu posibilidad de formar parte de una empresa que apuesta por el talento, la tecnología y el crecimiento continuo!
**¿Quiénes somos?**:
En SDi, somos líderes en soluciones digitales para empresas que buscan evolucionar. Nuestro equipo combina creatividad, estrategia y tecnología para ofrecer servicios de alto impacto. Ahora buscamos un **Consultor Comercial** que quiera dejar huella y crecer con nosotros.
**HRLOG**, es una startup dentro del grupo que se dedica a ayudar a empresas a optimizar sus procesos de RRHH, desde la administración de personal hasta la gestión del talento, simplificando el día a día de nuestros clientes y permitiéndoles centrarse en lo que realmente importa: su gente.
**¿Qué harás en tu día a día?**:
Aplicar herramientas de inteligencia artificial para segmentar leads, automatizar campañas y personalizar mensajes.
Cualificar leads, detectar necesidades reales y traducirlas en propuestas técnicas y funcionales de alto valor.
Presentar la propuesta de valor de HRLOG de forma clara y persuasiva, adaptada a cada interlocutor.
Negociar términos preliminares y coordinar el traspaso de oportunidades al equipo de KAMs.
Gestionar el pipeline comercial en CRM y reportar avances semanalmente.
**Requisitos**:
**¿Qué buscamos en ti?**:
Espíritu emprendedor y orientación a resultados.
Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y escucha activa.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Adaptabilidad al cambio y perseverancia ante los desafíos.
Interés por entornos tecnológicos, SaaS y herramientas de IA.
**¿Qué te ofrecemos?**:
**Contrato** Proponemos un periodo de prueba de 4 meses con posibilidad de continuidad.
**Salario orientativo**: 18.000 € fijos + variables.
Equipo colaborativo y entorno profesional de alto nível.
Posibilidad de crecimiento competente en una empresa en expansión.
Además, nuestras mejoras de convenio son:
- 1778 horas anuales de convenio = más días de vacaciones + día de cumpleaños libre.
- 25% Teletrabajo.
- Acceso a un ecosistema de proyectos reales y variados.
- Entorno profesional de alto nível y equipo colaborativo.
- Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
- Flexibilidad horaria.
- Formación continua y especializada.
- Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
- Plan de crecimiento profesional y revisión salarial periódica.
- Buen ambiente, donde se valora tanto la autonomía como la colaboración.
Formación intensiva y continua para tu desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
Un equipo dinámico, colaborativo y apasionado por lo que hace.
Un entorno de trabajo donde cada idea cuenta y cada logro se celebra.
3 years