Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Control Manager, para incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones?
• Diseño y ejecución de los procesos de control de riesgo y crédito a clientes.
• Análisis de cuentas de clientes y valoración de su riesgo financiero, estableciendo clasificaciones por tipología de cliente y deuda.
• Coordinación y liderazgo funcional del equipo de Credit Controllers.
• Supervisión del equipo de Credit Control Team Leaders.
• Definición y despliegue de objetivos de cobro alineados con las directrices de la División.
• Seguimiento exhaustivo de resultados y control interno de objetivos, asegurando la motivación del equipo.
• Optimización de ratios de cobro, deuda vencida y equilibrio entre riesgo y volumen de negocio.
• Gestión de atribuciones y límites de crédito a clientes.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con su actividad.
• Planificación y organización de acciones para la captación de cash.
• Elaboración de reportes de control de deuda y análisis para la dirección.
• Análisis del estado financiero de clientes y estudios de morosidad.
• Colaboración con el área financiera en los cierres contables.
• Interlocución constante con responsables de negocio a nivel local, de área y de División.
• Velar por el uso adecuado de los bienes y servicios de la compañía.
¿Qué buscamos?
• Licenciatura en Economía, ADE, o similares.
• Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de Credit Control, preferiblemente en multinacionales.
• Sólidos conocimientos de facturación y contabilidad.
• Inglés alto (contexto internacional).
• Dominio de MS Office.
• Perfil con alta capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.
• Visión estratégica del área financiera y gestión de cobros.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución a todos los niveles.
• Capacidad analítica, proactividad, adaptación al cambio y cumplimiento de deadlines.
¿Qué ofrecemos?
- Salario: 50.000 - 57.000€ B.A + variable.
- Beneficios: seguro médico.
- Modalidad: híbrido.
- Contrato: Indefinido con la compañía.
- Ubicación: Madrid.
Incorporación a una compañía sólida, con un rol estratégico, visibilidad interna y posibilidad de desarrollo profesional.