Funciones principales Gestión y supervisión del proceso de facturación del centro. Elaboración, actualización y control de expedientes de residentes y usuarios. Tramitación, seguimiento y justificación de ayudas, subvenciones y programas vinculados. Coordinación del equipo administrativo Participación activa en foros y grupos de trabajo corporativos Colaboración en comités internos (igualdad, comité de empresa, entre otros). Requisitos Formación académica: Diplomatura o Grado en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o similar. Buen manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (muy valorable experiencia en el sector socio-sanitario o educativo). ✨ Qué ofrecemos Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa. Beneficios sociales y entorno de trabajo colaborativo. Incorporación a un centro líder, con un equipo multidisciplinar y una misión orientada a la mejora de la calidad de vida de los menores y sus familias.