Ubicándose en las oficinas centrales en La Rioja, el puesto de trabajo también prestará servicio al resto de delegaciones en Aragón, País Vasco, Castilla y León, Madrid y Canarias.
Responsabilidades clave:
Gestionar el proceso de nómina y garantizar su correcta elaboración, aplicando la normativa pactada en los diferentes Convenios Colectivos.
Cálculo y control de dietas, incidencias y finiquitos.
Resolución de consultas y dudas de los empleados en relación con el proceso de nómina y aplicación de las condiciones laborales y del Convenio Colectivo
Seguimiento y control del horario, vacaciones y absentismo del personal.
Apoyo en la gestión de los procesos de selección y aplicación del régimen disciplinario.
Atención a los trabajadores y gestión de documentación e incidencias.
Gestión, archivo y control de la documentación laboral y de PRL.
Tramitación de inspecciones, gestiones jurídicas, altas y bajas médicas y tareas relacionadas con PRL.
Gestión y seguimiento de bonificaciones FUNDAE
Elaboración y/o actualización de documentación de la Administración y Organismos oficiales
Formación:
Formación cualificado de tipo laboral o grado en Relaciones Laborales o similar
Valorable: conocimientos de SAGE
Experiencia :
Mínimo dos años en Departamento de Administración o Asesoría Laboral