Ofrecemos: empleo bajo condiciones belgas – contrato de trabajo belga (no en delegación) salario atractivo dependiendo de conocimientos y habilidades alojamiento proporcionado por el Empleador proceso de reclutamiento rápido – ¡trámites resueltos en 2 días! plena seguridad social contribuciones e impuestos pagados en Bélgica por el Empleador reembolso de gastos de viaje a Bélgica de hasta 125 € después de cuatro semanas trabajadas prima anual – 8,33% del salario bruto anual contribución para vacaciones – 15,38% del salario bruto anual posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible – informamos sobre ello) posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo derecho reconocido a vacaciones nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán o inglés para fines de reclutamiento) Las principales tareas del empleado incluyen: modernización, mantenimiento y reparación de ascensores de diferentes fabricantes inspecciones, montaje y reemplazo de componentes mecánicos y eléctricos organización de su propio horario de trabajo ejecución honesta de las tareas asignadas servicios de emergencia periódicos uso del apoyo del departamento de servicio en forma de capacitaciones técnicas necesarias colaboración con el líder del proyecto y el equipo de técnicos, asegurando apoyo profesional y asistencia operativa Requisitos: conocimiento comunicativo o bueno del idioma inglés licencia de conducir de grupo B educación técnica en el área de electromecánica, mecatrónica, automatización o campo relacionado experiencia laboral en un puesto similar - condición indispensable capacidad para trabajar de manera independiente, organizada y alto nivel de responsabilidad Oferta destinada a mujeres y hombres que cumplan con los requisitos de reclutamiento.