Desarrollador Comercial Senior
Laser Oria busca un profesional experimentado para liderar el desarrollo de nuestro negocio y estrategia comercial. Este puesto es ideal para alguien que desee desafíos complejos, dinámica constante y colaboración interdepartamental.
Descripción del Puesto
El/la Responsable Comercial Senior será responsable de:
* Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa;
* Prospección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio;
* Desarrollode cartera de clientes clave a nivel nacional e internacional;
* Dirección del proceso comercial completo: desde prospección hasta cierre de operaciones;
* Negociación de condiciones comerciales y gestión de márgenes;
* Seguimiento de proyectos adjudicados hasta ejecución;
* Coordinación directa con Dirección Industrial, Ingeniería, Producción y Calidad;
* Alineamiento de capacidades productivas con demanda comercial;
* Garantizarviabilidad técnica y rentabilidad de proyectos;
* Reporting periódico a Dirección General sobre pipeline comercial, forecasts y resultados.
Requisitos del Candidato
Para esta posición buscamos al candidato ideal:
* Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar) o titulación técnica superior;
* Experiencia mínima de 5-7 años en ventas B2B de soluciones industriales técnicas;
* Capacidad para interpretar planos y especificaciones de ingeniería;
* Comprensión de procesos productivos industriales y cadenas de valor;
* Dominio deherramientas de gestión comercial (CRM) y paquete Office avanzado;
* Orientación a resultados con enfoque estratégico de medio-largo plazo;
* Autonomía y capacidad de trabajo independiente;
* Capacidad de coordinación transversal entre departamentos;
* Proactividad, iniciativa y visión estratégica.
Beneficios
No encontraste aún los detalles de todos nuestros beneficios. Se lo consultará previamente a su entrevista. Los posibles beneficios incluyen:
* Contrato indefinido;
* Retribución fija competitiva según experiencia aportada;
* Sistema deincentivos anuales vinculado a consecución de objetivos comerciales;
* Plan de carrera económico estructurado a 3 años con progresión definida.
Además, ofrecemos un proyecto profesional crecimiento profesional a medio-largo plazo y una formación continuo desarrollando tus habilidades profesionales y adquiriendo las nuevas competencias necesarias para el ejercicio de tu función dentro de nuestra organización.