Puesto:
Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal Ubicación:
Palencia Tipo de puesto:
Presencial | Jornada completa Departamento:
Recursos Humanos
Descripción del puesto:
Empresa ubicada en Palencia busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área.
Responsabilidades principales:
Gestión de
altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social
(Sistema RED y Siltra). Elaboración, revisión y gestión de
nóminas, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales. Control y seguimiento de
bajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones. Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal. Tramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos. Atención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva. Coordinación con asesoría externa, si aplica. Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales.
Requisitos:
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años
en administración de personal y nómina. Dominio del software A3 (especialmente A3NOM). Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social. Manejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED. Buen nivel de Excel y gestión documental digital. Perfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad.
Se ofrece:
Incorporación estable en empresa consolidada en Palencia. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Jornada completa y condiciones acorde a la experiencia.