Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos Princess Hotels Canarias!
Te ofrecemos aprender en nuestro Departamento de RRHH, ubicado en el impresionante entorno del Hotel Maspalomas y Tabaiba Princess en Maspalomas.
Buscamos a una persona apasionada del mundo de los Recursos Humanos, con ganas de crecer, aprender y contribuir. Queremos que te unas a nosotros como alguien detallista, con visión de futuro y habilidades sociales.
Te podrás desarrollar en las distintas áreas de nuestro departamento, desde Selección y Formación hasta Desarrollo. Desde el primer día, recibirás un sólido apoyo y acompañamiento. Además, valoramos tus ideas y te ofrecemos la oportunidad de asistir a eventos relacionados con el mundo de los Recursos Humanos.
En Princess Hotels Canarias estamos comprometidos con la igualdad y la sostenibilidad.
Princess Hotels & Resorts es una cadena hotelera especializada en hoteles vacacionales y urbanos situados en destinaciones turísticas de primer orden, que desde sus inicios, goza del prestigio, la confianza y la consideración de nuestros clientes. Fundada en 1967, está situada en el octavo lugar del ranking del mercado español, con más de 5300 empleados y 22 establecimientos, ofreciendo a disposición de los clientes cerca de 10.000 habitaciones.
Requisitos mínimos :
* Actitud proactiva y enfoque centrado en las personas.
* Graduado / a en Psicología o Relaciones Laborales.
* Se valorará la formación específica en Recursos Humanos.
* Conocimientos informáticos.
Requisitos imprescindibles para poder optar a la BECA INSERTA REMUNERADA.
* Haber finalizado estudios universitarios.
* Menores de 30 años. (En el caso de ser mayor de 30 años no podrá haber superado en más de 2 años la fecha de la obtencióndel título académico).
* No haber trabajado, tras la obtención del título académico, en puestos a los que habitualmente se accede con el mismo.
* No tener expediente sancionador firme, universitario o de formación profesional.
Recuerda que para poder firmar una beca inserta remunerada, la FULP solicita que los aspirantes cumplan los siguientesrequisitos :
* Haber finalizado estudios universitarios.
* Menores de 30 años. (En el caso de ser mayor de 30 años no podrá haber superado en más de 2 años la fecha de la obtencióndel título académico).
* No haber trabajado, tras la obtención del título académico, en puestos a los que habitualmente se accede con el mismo.
* No tener expediente sancionador firme, universitario o de formación profesional.
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