Overview
Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países, movidos por los valores de compromiso, confianza, flexibilidad, pasión y responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a senior de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo de Personas en nuestra planta logística ubicada en Canarias (Las Palmas). En tu día a día, serás responsable de supervisar el correcto desarrollo de los procesos de gestión del departamento de Personas en los centros asignados, garantizando el cumplimiento de las políticas de Sesé y la consecución de los objetivos estratégicos del área de Personas y de la cuenta de explotación.
Responsabilidades
* Planificación y coordinación de plantilla: dimensionamiento, coberturas, turnos y seguimiento de costes junto a Operaciones.
* Administración de personal: altas, bajas y variaciones; contratos y afiliaciones; registro de jornada; control documental; gestión de embargos, anticipos y otras incidencias de nómina; calendario laboral y vacaciones.
* Relaciones Laborales y Comité de Empresa: interlocución diaria con la RLT, preparación y asistencia a reuniones, elaboración de actas/propuestas y seguimiento de acuerdos, con apoyo de RRLL corporativo.
* Selección: publicación, cribas, entrevistas y onboarding asegurando el encaje con la cultura Sesé.
* Formación y desarrollo: detección de necesidades, plan anual, seguimiento de bonificaciones FUNDAE y evaluación de eficacia.
* Clima y comunicación interna: presencia en los centros, escucha activa y acciones de engagement.
* Prevención y comités internos: coordinación con el Servicio de Prevención.
* Datos y reporting: cuadro de mando de Personas (absentismo, rotación, KPIs), análisis de desviaciones y propuestas de mejora continua.
* Colaboración corporativa: alineación con el área de Personas y con Dirección de Operaciones para asegurar el cumplimiento de políticas Sesé y objetivos del negocio.
Requisitos
* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* Al menos 5 años de experiencia en rol generalista de RRHH en entorno logístico o industrial.
* Carné B y disponibilidad para desplazamientos entre islas.
* Experiencia demostrable con Comités de Empresa y gestión del día a día con la RLT.
* Conocimientos sólidos de RRLL y normativa laboral.
* Dominio de la administración de personal y ciclo de nómina.
* Manejo fluido de herramientas ofimáticas.
* Inglés valorable.
Qué valoramos
* Persona organizada y cercana.
* Alta orientación al negocio y a las personas.
* Capacidad de construir relaciones de confianza con mandos, RLT y plantilla.
Qué ofrecemos
* Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
* Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
* Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
* Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
* Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc.
* Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
* Plan de bienestar.
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