PNous recherchons un ou une bBusiness Development Representative natif/natif ou bilingue en espagnol et en français /b pour rejoindre un projet GTM à forte croissance sur les marchés espagnol et francophone. /ppbr/ppVous travaillerez sur une bsolution SaaS /b destinée à aider les entreprises à gérer la vente de produits soumis à restriction d’âge dans des environnements commerciaux de plus en plus automatisés. /ppbr/ppLes verticales ciblées sont : /pullibTelecom /b /lilibVending /b /lilibRetail /b /lilibE-commerce /b /li /ulpbr/ppIl s’agit d’un rôle BDR stratégique : vous ne ferez pas de prospection générique. Vous travaillerez avec une équipe GTM qui utilise la donnée, les signaux de marché, la recherche assistée par IA et des campagnes outbound très ciblées.br/pVos missionspVous serez responsable d’ouvrir des conversations avec des comptes cibles et de générer des opportunités commerciales qualifiées. /ppbr/ppVos responsabilités incluront : /pulliprospecter des entreprises en Espagne, en France et sur d’autres marchés francophones ; /liliidentifier les bons décideurs dans les verticales telecom, vending, retail et e-commerce ; /liliexécuter des campagnes outbound par email, LinkedIn et téléphone ; /lilipersonnaliser les messages selon le contexte de l’entreprise et les signaux du marché ; /liliqualifier l’intérêt et planifier des rendez-vous pour les Account Executives ; /lilimaintenir les données CRM avec rigueur ; /lilicollaborer avec les GTM Engineers pour améliorer les listes, les signaux et le ciblage ; /lilitester différents angles de message et partager les retours du marché.br/li /ulProfil recherchépNous recherchons une personne structurée, commerciale et à l’aise dans un environnement B2B exigeant. /ppbr/ppVous devez avoir : /pulliun niveau natif ou quasi natif en espagnol et en français ; /liliune expérience comme SDR, BDR, inside sales, business development ou outbound sales ; /lilide l’aisance avec LinkedIn, l’email et le téléphone ; /liliune bonne capacité à comprendre une solution SaaS et à la traduire en valeur business ; /liliune excellente communication écrite et orale ; /lilide la rigueur dans la gestion du CRM et des données ; /lilide la curiosité pour la retail tech, le vending, les télécoms, l’e-commerce et les marchés réglementés.br/li /ulAtouts supplémentairespCe serait un plus si vous avez de l’expérience avec : /pullila vente SaaS ; /lililes marchés espagnol, français ou francophones ; /lilile vending, le retail, l’e-commerce ou les télécoms ; /lililes industries réglementées ; /lilides outils comme HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Clay, Smartlead ou similaires.br/li /ulPourquoi ce rôle est intéressantpVous rejoindrez un projet à un moment clé de son développement GTM. /ppVotre travail aura un impact direct sur : /pullila génération de pipeline ; /lilile messaging commercial ; /lilila définition de l’ICP ; /lilil’identification des segments les plus réceptifs ; /lilila construction du playbook outbound pour les marchés espagnol et francophone. /li /ulpbr/ppC’est une opportunité intéressante pour quelqu’un qui veut être plus qu’un SDR traditionnel et travailler dans une équipe GTM moderne, data-driven et très ciblée.br/pÀ quoi ressemble le succèspRéussir dans ce rôle signifie : /pulligénérer des rendez-vous qualifiés avec des comptes pertinents ; /liliouvrir des conversations avec les bons décideurs ; /liliidentifier les segments qui répondent le mieux ; /liliconstruire un pipeline outbound propre et fiable ; /lilicontribuer à un playbook GTM répétable.br/li /ulConditionsullibType de contrat : freelance /b /lilibDisponibilité : temps plein /b /lilibRémunération : /b fixe compétitif, complété par une rémunération variable basée sur les rendez-vous qualifiés et la contribution au pipeline.br/li /ulProcessus de candidaturepPour postuler, envoyez une courte vidéo de présentation en espagnol ou en français à: /p pDans la vidéo, merci d’aborder brièvement : /pulliqui vous êtes ; /lilivotre expérience en vente B2B ou prospection outbound ; /lilipourquoi ce rôle vous intéresse ; /lilivos disponibilités ; /lilivotre expérience avec les marchés espagnol ou francophone, le cas échéant. /li /ulpLes candidats sélectionnés auront ensuite : /pulliun premier entretien avec le Project Lead ; /liliun entretien final avec le CEO. /li /ulpbr/ppNous examinerons les candidatures au fur et à mesure. /p