Registro contable de operaciones y control de las distintas partidas.
Gestión contable general y mantenimiento de registros históricos según la legislación vigente.
Contabilización de facturas y documentos de facturación.
Control y gestión de la tesorería: cobros, pagos y transacciones bancarias.
Elaboración de declaraciones fiscales, INE y otras informativas.
Coordinación e interlocución con auditores externos y proveedores de servicios.
Soporte al Responsable de Administración en temas de IT y RRHH.
Requisitos:
Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Contabilidad o Finanzas.
Formación complementaria en RRHH, valorable.
Experiencia consolidada en funciones contables similares.
Conocimientos avanzados de ofimática (especialmente Excel) .
Experiencia con herramientas ERP.
Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones laborales.
Persona organizada, analítica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar con autonomía.
Se ofrece:
Contrato sólido.
Horario:
Lunes a jueves: entrada entre 8: 00 y 9: 00 h, salida a las 18: 00 h.
Viernes: jornada intensiva hasta las 14: 00 o 15: 00 h.
Julio y agosto: jornada intensiva hasta las 14: 00 h.
Modalidad presencial.
Ubicación: Molins de Rei.