Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online.
Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento.
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
Qué buscamos:
Buscamos a una persona que:
* Tenga experiencia real en infoproductos o academias online
* Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido o startups
* Sepa operar sobre múltiples áreas del negocio al mismo tiempo
* Tenga capacidad de ejecutar y sistematizar en paralelo
* Haya gestionado equipos en entornos exigentes
* Sea estructurada, resolutiva y orientada a la acción
* Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, datos)
No buscamos teoría. Buscamos experiencia real en operación.
Qué harás:
Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio:
* Coordinación de personas y talento
* Atención al cliente y comunicación
* Marketing operativo (funnels, contenido, ads)
* Ventas y coordinación con el equipo comercial
* Audiovisuales (creatividades y edición)
* Datos, métricas y reporting
* Control financiero y tesorería
Tu función principal será:
Convertir estrategia en ejecución
Ordenar el caos operativo cuando aparezca
Crear sistemas donde antes había improvisación
Asegurar que todo funciona sin fricción
IMPORTANTE:
Este rol NO es para ti si:
* No tienes experiencia en infoproductos o educación online
* Has trabajado solo en entornos corporate estructurados
* No tienes iniciativa o capacidad de decisión
* No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos
* No haces preguntas ni te implicas activamente
Aquí el nivel de implicación es alto. xpzdshu
Cultura:
La cultura no es decorativa.
Buscamos a alguien que:
* se integre de verdad en la forma de trabajar
* haga preguntas constantemente
* proponga mejoras sin esperar instrucciones
* tenga mentalidad de ownership real
* se implique en el día a día del equipo
Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol.
Qué ofrecemos:
* Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital
* Rol con impacto real en la operación del negocio
* 100% remoto
* Responsabilidad alta y autonomía real
* Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje
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