Técnico/a de Laboratorio
Únete a Grupo Disa en la posición de Técnico/a de Laboratorio, donde tu misión será controlar la calidad y realizar análisis precisos y confiables de muestras de gasolinas, gasóleos, GLP y más. También liderarás la organización, el mantenimiento y la gestión integral del laboratorio, asegurando que todo funcione a la perfección y supervisarás la aplicación de los procedimientos operativos que garantizan la seguridad y eficacia en cada proceso del laboratorio.
Responsabilidades
- Realizar ensayos de laboratorio para asegurar la máxima calidad de combustibles (gasolinas, gasóleos, GLP…).
- Tomar muestras en estaciones de servicio y clientes de venta directa para verificar parámetros fundamentales.
- Gestionar inventarios de muestras, reactivos y materiales para mantener el laboratorio siempre listo.
- Interpretar resultados y elaborar informes que ayuden a tomar las mejores decisiones.
- Formar al personal en la operativa de toma de muestras y uso de equipos, compartiendo experiencia.
- Capacitar a otras instalaciones en el manejo de los equipos, siendo referente técnico.
- Contrato indefinido con incorporación en julio 2026.
- Participar en formación continua y desarrollo profesional.
Calificaciones
- Formación universitaria en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Química Industrial, Ciencias Químicas o titulación oficial equivalente.
- Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en laboratorio químico.
- Formación en PRL (50 horas).
- Conocimiento en protección de datos.
- Conocimiento de SAP y Excel avanzado.
- Formación contra-incendios.
- Disponibilidad para viajar entre islas.
- Permiso de conducir y vehículo propio.
Beneficios
- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo donde la comunicación fluye entre departamentos.
- Aprendizaje continuo con profesionales de distintos niveles de experiencia.
- Ocasión para aprender nuevas tecnologías, mejorar habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo.
- Estabilidad laboral en una empresa sólida con ingresos estables y crecimiento.
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.
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